2017

Банки прекращают быть гарантами пенсионных касс
Пенсионные кассы (купат гемель)

0

28/08/2007 банк «Апоалим» сообщил членам пенсионной кассы «Гадиш», проданной им в результате реформы Бахара группе «Гадиш Глобал», о поэтапном прекращении предоставления банковской гарантии на случай краха, пишет газета «Маарив». На данный момент в пенсионной кассе состоят около 1 миллиона членов, а сумма денег, которой управляет касса, достигает 21,5 миллиарда шекелей. Согласно сообщению банка, банковская гарантия на отчисления, произведенные с текущего месяца, будут действовать в течение двух лет. Гарантии на отчисления,

Новая услуга минфина: сравнение уровней риска в пенсионных кассах
Пенсионные кассы (купат гемель)

0

Сегодня министерство финансов запустило на интернет-сайте «Гемель-нет» новую услугу, позволяющую посетителям сравнивать пенсионные кассы по уровню риска, сообщает газета «Глобс». С завтрашнего дня на сайте будут публиковаться не только прибыли, полученные кассами, но и четыре показателя уровня риска – два варианта коэффициента Шарпа, коэффициент «Альфа» и коэффициент ликвидности. Пятый показатель, индекс HS-STD, будет публиковаться, начиная с 1-го января 2008 года. В министерстве считают публикацию индексов уровня риска исключительно важным шагом,

Доверительне Фонды - Кранот Нееманут
Всё про вклады

0

Немного о денежных вкладах в Доверительные Фонды (Кранот Нееманут). Как и следует из названия — вы «доверяете» управлять своими деньгами Фонду. В Израиле действуют более ста фондов разных направлений. Преимущества: Можно вкладывать деньги на какой угодно срок. В любой рабочий день деньги можно вложить или снять. Можно вкладывать любую сумму, хоть несколько десятков шекелей. Зачастую доход больше, чем, скажем, в ПАКАМах (пикадон кцар муад). Есть большое количество фондов, которые вкладывают

Преимущества членства в фонде Повышения квалификации
Всё про вклады

0

Преимущества членства в Фонде для наемных работников Присоединение к Фонду повышения квалификации содержит в себе большие преимущества для наемных работников. Работодатель ежемесячно отчисляет до 7.5% от зарплаты работника, в то время как собственное участие работника в этом не превышает 2.5%. Соотношение ежемесячных вкладов в Фонд (работника и работодателя) не может быть меньше, чем 1:3. На вклады работодателя распространяются налоговые льготы, что фактически обеспечивает надбавку к зарплате работника- до уровня «тикрат

Фонды повышения квалификации - Керен хишталмут
Всё про вклады

0

Отличительной особенностью данной программы является ее срок — деньги освобождаются через 6 лет со дня первого вклада. Через 3 года после первого вклада можно получить деньги на оплату курсов повышения квалификации. Правила вкладов в керен хишталмут остаются без изменений. Для служащих (наёмных работников) — это социальная выплата без налоговых льгот: 7.5% отчислений в фонд делает работодатель, и 2.5% — работник. Максимальная зарплата составляет 15,712 шек. в месяц. Владелец компании вкладывает